1月17日，巴驿站场分公司在完成由子公司向分公司的重要转变后，成功召开了首次职工代表大会。此次会议聚焦职工切身利益，对《职工福利费管理办法》《服务质量管理办法》等十四项事关职工切身利益的管理制度展开深入审议，为公司发展筑牢民主基石。 

会上，分公司相关职能部门负责人对新出台的管理制度进行了细致解读，内容涵盖薪酬调整机制、福利保障、职业发展通道、安全及服务质量管理考核等职工关注的焦点问题。经过充分讨论和审议，大会一致通过了分公司成立后首批出台的十四项管理制度。这一成果不仅体现了分公司对职工权益的尊重与保障，更彰显了公司坚持民主管理、依靠职工办企业的坚定决心。

未来，巴驿站场分公司工会将以此次职代会为新的起点，持续深化民主管理，充分调动广大职工的积极性和创造性，为实现分公司高质量发展、提升职工幸福指数的工作目标而努力。