致：公司全体员工

“国无法不治，企无规不立”。为贯彻落实依法治国理念，积极践行全面依法治企战略，全面落实“合规体系建设强化年”专项行动，建立健全合规管理体系，强化员工依法合规开展工作的管理意识，培育依法合规、诚信经营的价值观，保障公司健康可持续高质量发展。在此，向公司全体员工发出如下倡议：

一、提高政治站位，抓好落实合规任务

提高政治站位，自觉主动学习贯彻习近平法治思想，学深悟透做实习近平法治思想，深刻领会依法经营、合规治企的重要意义。公司全员参与合规体系建设，自觉将依法合规行为融入公司生产经营全过程，主动履行合规义务，防范合规风险，报告违规事件，堵塞合规漏洞，建立健全合规管理体系。

二、强化理论学习，牢固树立合规意识

公司员工要加强自身业务职责相关领域法律法规、监管规定、行业准则、公司规章制度等合规知识学习，将合规理念内化于心、外化于行，牢固树立合规管理意识，充分认识合规工作对公司发展的重要意义，坚决做到一切经营管理行为都要合规先行的决心，依规办事，绝不触碰合规底线、法律红线。

三、倡导合规理念，全面厚植合规文化

每位员工要树牢法治理念，主动履行合规义务，让合规成为一种习惯，自觉做合规的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，锻造法治思维，筑牢合规“防火墙”，积极开展常态化合规培训活动，营造“全员主动合规、合规创造价值”的合规文化氛围。

千里之行，始于足下。让我们一起努力，从自身做起，认真遵守、执行合规制度，履行合规承诺，防范合规风险，践行“多元发展，专业深耕”的经营理念，把握“安全红线，幸福无限”的安全理念，做公交信赖的综合保障服务商，推动公司在法治、合规轨道上实现高质量发展。